Ahoi! Wir stechen in See! Wir sind am Ziel!
Tag 22: Insel Poel – Kirchdorf – Heimathafen der “Relationship” Unsere Reise endet schließlich in Kirchdorf, dem neuen Heimathafen des Schiffs “RelationShip”, das perfekte Kundenbeziehungen
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Gibt es Anbieter, die ERP-System und CRM-System aus einem Guss anbieten? Thema ERP CRM Software: Kleinere und mittelständische Unternehmen (KMU) stehen bei der Software-Anschaffung meist
eCommerce, ein zweites Standbein neben dem Point of Sale! eCommerce und Online-Marketing sind durch COVID noch wichtiger geworden. Egal, ob im Business-to-Business oder im Business-to-Consumer –
Entdecken Sie, wie die FISH! Philosophie, inspiriert vom lebendigen Pike Place Fish Market in Seattle, Ihren Arbeitsplatz und Kundenservice revolutionieren kann. Diese Philosophie basiert auf vier Säulen: Wähle deine Einstellung, Sei präsent, Mache ihren Tag, und Spiele. Es ist eine Lebensweise, die Freude, Energie und eine tiefe Verbindung zu Kunden und Kollegen bringt.
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Kollaboration ist das gemeinsame Bemühen von mehreren Personen eine Aufgabe zu bewältigen oder ein Projekt auszuführen. Zum Erreichen dieses Ziels können die Beteiligten sowohl räumlich
Ein brandneues Buch zu einem brandheißen Thema: Künstliche Intelligenz und wissenschaftliches Arbeiten Die drei Professoren der DHBW, die Herren Bucher, Holzweißig und Schwarzer haben ein
Der Artikel entstand im ursprünglich im Jahr 2018 und wird immer wieder aktualisiert. Er verfolgt das Ziel das Thema “Vorsatz, vorsätzlich oder fahrlässig – zum
Wie digitalisiert man die gel(i)ebte Tradition eines Stadtfestes in kürzester Zeit? Die StadtAarau und gateB haben es vorgemacht.Dieser Blog-Beitrag beleuchtet anhand der Erfolgsgeschichte der Smart
SAP zeigt auf der Berliner Exec Connect, was sich in den letzten Monaten alles Gutes getan hat.
Eingebettet in B2B und B2C-Use Cases zeichneten gute Vorträge in Summe das Event aus.
Agile Methoden brauchen eine andere Führung, Oft wird Aktionismus und Agilität verwechselt. Hierzu ein paar provokante Thesen zur Inspiration.
In diesem Artikel geht es darum, wie Unternehmen von den St. Pauli Ultras lernen können, um neue Energie zu gewinnen und die Zukunft zu gestalten.
Die Ultras zeigen den Wert von Unterstützung, Solidarität, Gemeinschaft und Verantwortung. Unternehmen sollten ihre Hierarchien überdenken und interne Machtkämpfe reduzieren. Außerdem sollten sie die Selbstwirksamkeit bewahren und das Gemeinschaftsgefühl stärken, um Kraft zu entfalten.
Meine Empfehlung: Es ist wichtig, Ballast abzuwerfen und unnötige Aufgaben zu eliminieren, um die Kraft zu schonen. Joachim Pawliks Vorträge bieten inspirierende Ideen, deren Umsetzung individuell gestaltet werden kann.
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